在2010年兽医所家畜重大疫病防制研究室（ADC）第一届学习型团队建设动员会成功举办的基础上，2012年3月24日上午08:30，ADC第二届学习型团队建设动员会在兽医研究所四楼会议室拉开了序幕。第一届动员会主题重点在于认识自我建立共同愿景，强调做事方法，走制度化管理之路。第二届动员会重点强调服务产业的愿景，具体提高制度执行力，不断学习，提高能力走必然成功之路。会议特邀我院办公室主任孙洪武作了题为“重大科研成果的谋划与设计”的专题报告，邵国青主任及项目组科研骨干分别作了ADC管理各方面的动员报告。ADC全体工作人员及研究生，以及兽医所其他项目组和国药中心的部分工作人员与研究生也参加了此次会议。整个动员会议为期两天。

孙主任在报告中就其在农业部、科技部、院科研处、院办二十年经验进行了总结，从宏观和本质上分析重大科研成果取得的要素，并从行业贡献、关键技术到社会影响等方面指导了科研谋划与顶层设计。孙主任的独到见解及其丰富的工作经验在气喘病研究申报国家奖的工作规划上有重大的指导意义。

邵国青主任做了题为“确定标杆，从头开始”的主题报告，他从科研生活追求（幸福、健康、真实、单纯）、确定服务产业的理想、强化制度精神、有方法地不断学习提高能力、走必然成功之路等五个方面阐述ADC未来的发展之路。

下午， ADC科研骨干冯志新副研究员就“ADC的制度精神与执行”、熊祺琰博士就“有用的成果、技术的检索分析方法”、刘茂军副研究员就“ADC学习生活方法论”、白方方博士就“ADC档案管理与文献积累要求”、王海燕就“ADC实验材料标准化要求”、韦艳娜就“ADC员工基本能力培养训练”分别作了工作报告，从不同原则面阐述了ADC存在的不足及需解决的问题。

2012年3月25日，ADC全体工作人员进行了户外交流，通过登紫金山、烧烤等活动，大家身心得到放松，此次动员会议圆满结束。

会后，ADC将讲座中所涉及的主要问题详细列出，通过网上讨论（进入网上讨论）使学习型团队建设进入理解提交阶段，切实使团队建立共同愿景，通过制度精神和能力培养，稳步走向成功。